Продовжуючи тему віддаленої роботи я вирішив дізнатись, що можна покращити в цьому плані для тих, хто працює вдома. Її недоліки та переваги ми вже знаємо. Що ж впливає на ефективність роботи вдома? Що ми можемо зробити або змінити, аби віддалена робота стала ідеальною для вас? Я звернувся до тих, хто вже тривалий час працює з дому, і має чимало досвіду, щоб розповісти вам свої поради.

В сьогоднішній статті ви прочитаєте рекомендації від Іллі Стронґовського (@strng), Тетяни Брагіної (@bondarka), Сергія Мітяєва (@technoslav), Ангеліни Оверчук (@anhelinka) та Надії Баловсяк (@nadia_balovsyak).

Я задав кожному з них три прості питання:

1. Яким повинне бути робоче місце, коли працюєш вдома? Які параметри є необхідними для зручності?

2. Розкажіть про свій тайм-менеджмент. Коли ви працюєте – вдень, вночі, на вихідних? За яким принципом розподіляєте час на проекти?

3. Наскільки важливою, на вашу думку, є мотивація? Що ви порадите робити для того, щоб тримати її на потрібному рівні під час праці над проектами та поточними задачами?

І ось їхні відповіді.

Ілля Стронґовський, дизайнер, Житомир:

1. Зручним. Великий екран, якісні навушники, пристойний стіл. Щоб було місце для малювання ескізів. Але це все другорядне. Найголовніше у робочому місці – робоче сидіння. Ефективність моєї роботи кількаразово зросла, коли придбав собі шикарне шкіряне крісло. До речі, переплачувати за це геть не обов’язково – варто пошукати дещо браковані екземпляри – в офіс такі не беруть, а для домашнього вжитку - те, що треба.

2. Є проєкт – займаюся ним. Впродовж дня займаюся вигадуванням концепції й малюванням ескізів. А ввечері, коли родина лягає спати, і десь до 3-ї ночі – найбільш ефективний час для роботи. Коли проєктів кілька, перевага надається тим, в яких дедлайн ближчий. Але обдумується і ескізи вигадуються паралельно.

3. Мотивація потрібна. Найкраща мотивація – передоплата. Але оскільки клієнти переважно не схильні, то мотивувати себе можна тільки психологічними методами. Мені от дуже приємно думати, що в портфоліо
буде доданий ще один цікавий проєкт. А коли працювати не хочеться, але треба – тут уже ніщо, крім самопримусу не допоможе. Можна музику жорсткішу поставити.

Тетяна Брагіна, копірайтер, Запоріжжя:

1. Робоче місце у нас обох з чоловіком (теж фрілансером) на кухні. Це зручно – по-перше, холодильник знаходиться у зоні досяжності, по-друге, чай можна зробити дуже швидко, і потреба сваритись через те, чия черга йти ставити чайник, сама відпадає. По-третє, тут є смітник, куди можна викинути весь непотріб, і він не скопичується на столі. Також нема необхідності скопичувати чашки – адже тут можна його швидко помити і використовувати знов. Словом, кухня – ідеальний варіант. Крім того, тут завжди світло, є великий стіл і купа розеток.

2. Основну частину проектів виконую вранці, щойно прокинувшись. Це тому, що я жайворонок. А мій чоловік, наприклад, з більшим задоволенням працює вночі, бо сова. Вихідних по суті немає – кожен день понеділок )) Намагаюсь робити так, щоб всюди встигати у визначений термін, а як такого розподілу “що коли” немає.

3. Мотивація – наше все. Працювати – значить, розвиватись професійно, отримувати гроші, за які потім можна купити смачну їжу, поїхати у подорож, купити дитині іграшки, всім одяг, налагоджувати ділові зв*язки та поповнювати портфоліо. Ось це все і є мотивація Роботою живемо, і  поки що все влаштовує)

Сергій Мітяєв, журналіст, Київ:

1. Наверное, зависит от типа работы. По идее, если вы не художник или не пекарь и вообще ваш результат работы нельзя потрогать руками и ощутить физически, то работаете вы дома на компьютере. И раз работа удаленная, то обязательным условием является интернет. Во всяком случае у меня именно так, поэтому буду исходить из этого. Самое главное в рабочем месте – это инструменты. Они не должны раздражать и должны экономить ваше время по-максимуму.

Что это значит? Это значит, что компьютер должен быть производительным и обладать запасом прочности (в смысле иметь избыточную производительность – она может пригодиться при выполнении более сложных задач, чем обычно). Я помню, что когда поменял свой первый ноутбук на второй, то благодаря росту производительности у меня появилось ощущение, что я получил процентов 20 дополнительного рабочего времени. Ведь даже полусекундные задержки (речь как раз о них) при переходе из папки в папку на компьютере – это уже много. Такие секунды складываются за день в минуты, а за месяц и час набежать запросто может.

Конфигурация компьютера, конечно же, зависит от конкретной работы, но по своему опыту могу сказать, что нельзя экономить на оперативной памяти – у вас должны быть одновременно запущены все приложения, необходимые для работы (сейчас, например, много ресурсов стали потреблять браузеры, особенно с многочисленными открытыми вкладками, особенно с флешем) и при этом ничего не должно подтормаживать.

Еще стоит позаботиться об удобном кресле (если вы будете сидеть в нем по 8-12 часов, то не стоит на нем экономить, купите максимально дорогое, какое сможете себе позволить), а вот параметры стола, по моему мнению, особой роли уже не играют. Ну, и домашний интернет должен быть не мобильным, а проводным, благо, широкополосный доступ в интернет уже есть в каждом областном центре, хотя в городах поменьше с этим уже значительно сложнее. Стоит помнить, что мобильный интернет - это не всегда стабильное решение и подвержено большему количеству факторов, влияющих на скорость соединения, чем проводной. Чем постоянно скакать от одного оператора к другому, тратя на это время и силы, лучше подключиться к одному и забыть о проблеме.

2. В моей ситуации (во-первых, я трудоголик, во-вторых, совладелец уже заметного в своем сегменте проекта), работаю все свободное время. Тем более, что в интернете часто вообще сложно провести грань между работой и не работой. Вот сейчас я отвечаю на вопросы – это, вроде бы, не работа. С другой стороны – это можно посчитать возможностью попиарить себя и свой сайт, верно? По натуре я сова и мне действительно лучше работается в 2 часа ночи. А еще днем постоянно отвлекают звонки, письма, сообщения из мессенджеров (по работе тоже можно общаться и обсуждать достаточно важные темы не только с коллегами, но и партнерами).

Применительно к моей деятельности (блог о технике) утро у меня начинается, когда я проснусь. Иногда выспаться не получается, если надо утром куда-то ехать на встречу или (такое тоже бывает) разбудит звонок по телефону (хотя те, кто меня хорошо знает, стараются раньше 11 не звонить, за что им огромное спасибо, а если звонят, то исключительно по срочным вопросам).

Сначала я читаю почту и отвечаю на какие-то важные письма. Затем просматриваю комментарии на сайте и форуме. Потом перехожу к просмотру пропущенных сообщений (твиттер, ICQ, реже Skype или Google Talk). Все это может запросто у меня отнять 1-2 часа времени. После всего этого, собственно, начинается сама работа.

По тайм-менеджменту и эффективной работе могу дать несколько простых советов, исходя из треннингов, которые я проходил и собственного опыта:

• делайте выходные дни – работать без выходных невозможно, организм должен отдыхать, мозг разгружаться. Желательна смена обстановки - выехать за город на пикник, прогуляться пешком по парку (Киев вообще прекрасный город для этого, я обожаю просто ходить, ничего конкретно не делая, по улицам и паркам). Наконец, просто выпить пива с друзьями в тихом уютном месте.
• отпуск это важно. Люди все разные, но мне кажется, что 4 отпуска по неделе намного лучше, чем 1 раз в году на месяц
• старайтесь вечером планировать свой завтрашний день – буквально составьте список (я одно время использовал сервис iGoogle для этого) и обязательно оставьте в нем не меньше 20% свободного времени – оно обязательно уйдет на срочно возникнувшие дела
• начав делать одну задачу из списка, не отвлекайтесь на другие дела пока не закончите ее (этот пункт мне самому дается тяжелее всего - такова жизнь)
• по возможности каждые 40-45 минут давайте себе 5-минутный отдых (не хочу пропагандировать курение, поэтому посоветую выпить чашку чая, если вы дома, встаньте из-за стола, сходите на кухню, погладьте по дороге кота ) – учеными доказано, что после 40 минут работы, ее эффективность снижается и нужна пауза для “перезагрузки”

3. Мотивация – это, конечно же, важно. Работа дома, как правило, дает больше независимости, но и больше расслабляет – сложнее себя заставлять поработать, сроки срываются запросто, ведь все часто откладывается до последнего момента. Лучшая мотивация – это работать на себя, любимого. Ничего более мотивирующего не придумано.

Сейчас у меня совершенно нет никаких проблем с мотивацией, ведь каждая потраченная на работу минута – это вклад в копилочку собственного благосостояния. Это намного интереснее, чем работать за фиксированную зарплату на “дядю” и приумножать его доходы. Недавно (боюсь ошибиться, но кажется это был один из подкастов Рунетологии) услышал красивую тему – все стартапы, которые превратили своих владельцев в миллионеров начинались с гаражей, когда люди годами работали по 12-16 часов в сутки на голом энтузиазме и чуть ли не впроголодь. Для этого нужно гореть и жить уверенностью в том, что вы создаете великую вещь. Для этого ставьте перед собой БАЦ (большие амбициозные цели).

Занимайтесь собственными проектами только, если вы уверены, что они перевернут, если не весь мир, то хотя бы ситуацию в отдельно взятой стране в отдельно взятом сегменте рынка. Без этого все разговоры о мотивации останутся разговорами. И тогда выполнять текущие задачи станет легче - ведь чем больше вы сделаете, тем быстрее приблизите час собственной независимости и благосостояния.

Ангеліна Оверчук, копірайтер, Київ:

1. Для початку важливо зручно “всістися”. Якщо стілець не дуже комфортний, то робота “не йде”: хочеться встати, тіло прагне змінити позицію, ноги шукають місця під столом, а це все відволікає від основної діяльності.

Для того, щоб нормально працювати, я також звільняю свій стіл від усього зайвого. Маю тільки клавіатуру, ручку та щоденник/блокнот зі списком завдань. Взимку ще зволожуючий крем для рук

2. Раніше мені гарно працювалося лише увечері. А коли стрілки годинника наближалися до цифри 12, то справи взагалі йшли швидко, питання вирішувалися ефективно, а рішення проблем приходили у голову самі собою.

Але з часом прийшло і розуміння того, що цей графік не є прийнятним. І не тільки тому, що людина традиційно звикла працювати зранку, а ще й тому, що мій організм виказував явні ознаки перманентної втоми, недосипу і т.д.

Першим кроком до переорганізації став початок роботи о 9,00. Але вже зараз намагаюся почати роботу якомога раніше, звісно, не нехтуючи і своїм вільним часом зранку. Коли більша маса людей ще не вступила у фазу ділової активності або ж тільки починає її, то моя продуктивність практично досягає свого максимуму.

Але тепер доводиться слідкувати і за часом вкладання у ліжко. До 00.00 – це правило (за рідкими винятками). Бажано – до 23,00

Ще півроку тому практикувала активну діяльність на вихідних, але це вже у минулому. Вихідні для відпочинку. І лише у крайніх випадках  -  щоб не зірвати дедлайн та не підвести клієнта.

Що ж до проектів, то для мене все залежить від типу того чи іншого проекту. Бувають такі, що поглинають свідомість повністю  і думка про них присутня серед інших думок чим би я не займалася. Бувають же й такі, для яких важливо виділити декілька днів на підготовку основи, а далі вміщувати всю іншу діяльність по них  у звичний графік.

3. Я вважаю, що мотивація – це наріжний камінь будь-якої діяльності, і, що більш важливо, успіху.

Я розділяю мотивацію на два типи. Перший змушує прокидатися зранку та сідати до роботи, вчити щось нове, вдосконалюватися у тому, що ти робиш, знайомитися з людьми, розширювати свою свідомість і т.д. Оскільки я людина амбітна та чутлива до різноманітних зовнішніх подразників та подій, то така мотивація народжується у мені самостійно і я не працюю над підтримкою її на необхідному рівні.

Другий же тип штовхає на більш глобальні зрушення та дії, наприклад, розробка ідей та планів для побудови свого бізнесу, планування та робота “на перспективу”, вихід із “зони комфорту”, заняття нудними, але дуже потрібними справами і т.д. Тут мені доводиться думати. Думати і усвідомлювати, для чого я робитиму ту чи іншу роботу. У момент усвідомлення значимості певних справ і приходить мотивація. І що цікаво: хоч на рівні підсвідомості я завжди знаю відповідь на питання “для чого?”, на свідомому рівні я працюю над відповіддю майже щодня.

Надія Баловсяк, журналіст, Чернівці:

1. Зручним. Параметри – зручне крісло, правильне освітлення, обов”язково – окрема кімната, шумоізоляція. Щоб все можна було дістати не встаючи з стільця. поруч – листочки паперу і ручка, і пляшка води обов”язково.

У мене ще є два монітора підключені до одного компа. без них досить складно працювати, я вже звикла що на одному пишу текст, а на іншому – новини, або гмейл, або адмінка блога.

2. Для мене це неактуальне питання, бо я повинна працювати в робочий час. Новини о 1й ночі ніхто не читає, тому я встаю вранці і йду писати новини / статті / огляди.

Спочатку читаю новини. Новини читаю раза три-чотири в день протягом дня. Якщо є пари  (студенти) – то помежи пари, на перервах, рано вранці, перед сном, коли є вільний час.

Вихідні – це табу для роботи. Як мінімум один, якщо вдається, то й два, тобто повний офлайн. Хоча це шкода, бо через це не вистачає часу на блоги.

Обов”язкова відпустка в повному офлайні, навіть без твітера.

3. Я не знаю що тут написати, якщо не хочеш працювати – нащо працювати? Якщо не хочеш працювати, але добре заробляєш – або працюй (гроші теж мотив, і великий), або шукай іншу роботу з кращою мотивацією.

Якщо виникає питання – не хочу, але треба – воно того не варто. Хоча я цього літа в Трускавці працювала на незручному кріслі і за незручним столом, робила відсотків 70 щоденної роботи. І зручність була не настільки актуальна, бо в час поміж роботою були прогулянки і свіже повітря. Тобто зручність місця – поняття опціональне.

Дякуємо всім за отримані відповіді. А що ви можете порадити?

Заработали деньги – пора идти в секс шоп за подарками!
Лучшие рецепты приготовления блюд для вашей семьи
Монтаж кранов недорого. Ремонт кранов в Киеве. Кран-балка продажа, установка.

1. Робота. Вдома чи в офісі?
2. 30 порад як працювати вдома і не зійти з розуму
3. Віддалена робота: українські реалії

Кілька днів тому я натрапив на цікаву статтю авторства Тетяни Максименко. Жінка розповідає про те, чим закінчилися її пошуки віддаленої роботи, або так званої роботи вдома. І хоча стаття відносно стара – 2007 року, тим не менш, за останні три роки кардинально ситуація у цій сфері не змінилася. Випадок, описаний Тетяною – показовий. Вона змогла знайти роботу копірайтера лише за допомогою російської фріланс-біржі free-lance.ru.

Більшість вакансій, які пропонують працівникам залишатися вдома – або фіктивні, або занадто вузькоспеціалізовані. На запис про віддалену роботу портал work.ua знайшов всього 431 вакансію з-поміж 30 тисяч, які опубліковані на сайті.

Це насправді крапля в морі, якщо відкинути сміття, починаючи з вакансій агентів фінансових установ, напівкримінальних “супер менеджерів” , і закінчуючи мережевим маркетингом. Ясно одне: роботодавці України й досі не готові або просто не хочутьофіційно  використовувати таку опцію, як робота вдома.

Звісно, у цій ситуації є свої мінуси. Робота вдома завжди зваблива тим, що над тобою ніхто не сидить і особливо не слідкує. Тому часові втрати на не пов”язані з роботою речі, можуть бути просто неймовірними. Великою мірою це залежить від особи, яку прийняли на роботу. Якщо людина відповідальна, то вона собі просто не зможе дозволити таких вольностей.

Але на цьому список мінусів і не можна особливо чим поповнити. Як це не банально, але саме віддаленість і є єдиним мінусом роботи вдома. Решта аспектів виглядають набагато цікавіше, особливо в епоху інтернету. Зараз вже не стоїть питання комунікації чи координації зусиль різних людей, які знаходяться у різних місцях міста чи країни. Skype вам у руки – і вперед, з піснями! Відеоконференції та інтернет-телефонія – це не уривок “Зоряних воєн”, а реальність.

Ще один великий плюс – це відсутність потреби платити за оренду офісу та меблів, які часом можуть складати величезну частину бюджету компанії. Ці гроші краще вкласти у зарплату хороших працівників та розкрутку.

Якби хтось захотів створити спеціальне програмне забезпечення, яке би автоматично вело статистику роботи людини – час, дії – то не виникло проблем з тим, що працівник займається чимось іншим. Зрештою, у ваших затишних офісах люди не менше часу проводять у соціальних мережах. Якщо бути точнішим, то 20% робочого часу йде на одні лише Одноклассники та Вконтакте. Чудовий привід задуматись над оптимізацією часу, так?

Окрім того, віддалена робота дозволяє підключити до робочого процесу хороших спеціалістів з регіонів – адже на столиці “світ клином не зійшовся”, а не всі люди мають виражені кар”єрні амбіції, які призвели би їх до переїзду в Київ.

Звісно, віддалена робота – це не утопія, і вона не підійде для всіх категорій професій. Але повірте, вже накопичилось чимало робочих місць, які можна легко перенести на outdoor – я би так назвав цей процес. Саме такі вакансії і складають більшу частину “білого” списку роботи вдома – це перекладачі, спеціалісти роботи з різними видами контенту, в окремих випадках – дизайнери, та ін.

Одним словом, було би бажання – інструменти для широкого впровадження цих новинок уже існують. Але чи хочуть цього в компаніях України?

Корисні посилання:

• Робота. Вдома чи в офісі?
• 30 порад, як працювати вдома і не зійти з розуму
• Як уникнути виснаження

Постовий: Looking for wallpapers for your new Apple iPad? Download high quality and free iPad wallpapers for your desktop! Change your wallpaper now.

1. Робота. Вдома чи в офісі?
2. Робота Блогорідера
3. 5 правил успішного початку роботи

Робота – не вовк, в ліс не втікне, як то кажуть, але працювати доводиться багато, для того, щоб ваші мрії здійснилися. Найважливіше в будь-якому процесі роботи – це початок. Але, на жаль, цей момент є водночас і одним з найважчих. Кінець рано чи пізно настане – бо будь-яка робота має свій обсяг, а от початок залежить виключно від вас. Щоб зробити його приєміншим, варто звернути увагу на такі 5 аспектів.

1. Настрій. Немає жодного сенсу сідати за написання статті, прибирання хати чи дрібного ремонту, якщо у вас нема на це настрою. Пропорційно вашому настрою буде і якість виконаної роботи – правда, ви не раз дивувались, чому сьогодні “нічого до рук не йде” або “робота не йде”. Причина одна – маючи відповідний настрій та налаштування до процесу, ви виконаєте його. Уявіть собі кінцевий бажаний результат – і йдіть вперед.

2. Місце. Здається, і настрій є, і хотілось би щось зробити, та ви все вовтузитесь на одному місці. У кожного свої “бізки”. Мене, наприклад, дратує, коли хтось упевнено намагається прочитати, що ж за сайти відкриті в мене на ноутбуці. Навіть таке дрібне роздратування може відбити охоту до будь-чого. Єдиний вихід – шукати те місце, де вам буде затишно і комфортно виконувати свої обов”язки. До речі, начальників це теж стосується: прослідкуйте за тим, чи всім вашим підлеглим довподоби їхні робочі місця.

3. Час. Час також є важливою індивідуальною складовою для кожної людини. І якщо ви навіть не відносите себе чітко до якоїсь однієї категорії – так звані “сови” чи “жайворонки” – все ж існують певні проміжки часу доби, протягом яких ви готові до виконання задач будь-якої складності. Таких проміжків може бути один, а може бути кілька, і це не залежить від дня тижня чи пори року. Це просто треба відчути і спробувати використати.

4. Засоби. Коли ваш комп”ютер страшно зависає від невідомих процесів у пам”яті, а інтернет перестає відкривати найлегші сторінки – то вам не до роботи. Перш ніж приступити до виконання роботи, постарайтесь привести всі необхідні для цього засоби у робочу готовність. А деякі засоби, навпаки, краще вимкнути, аби вони не заважали. Хочете робити? Закрийте Твіттер!

5. Кінцеві результати. Перед будь-якою працею – розумовою або фізичною – спитайте себе: “А що буде в кінці?”. залежно від того, який повинен бути результат ваших дій, такою і буде ефективність роботи. Коли ви дві години копирсались у фотошопі, щоб змінити контрастність фотографії – то це не варте ваших зусиль.

А без чого не уявляєте свій робочий процес ви?

1. 5 правил успішного стартапу
2. Робота. Вдома чи в офісі?
3. Тайм-менеджмент

Переклад 30 порад, зібраних по відгукам читачів одного англомовного блогу.

1. Визначтесь з місцем – відокреміть роботу від дому. Працюйте у визначеній кімнаті. Не намагайтесь працювати, де прийдеться. Виділіть собі простір, а ще краще – цілу кімнату для робочого місця. Тоді, коли ви будете заходити у цей простір ви будете налаштовуватись на працю.

2. Встановіть розпорядок робочого дня і дотримуйтесь його.

3. Не починайте працювати зразу, як тільки встали з ліжка. Поснідайте, умийтеся, прийміть душ. Охочі – зробіть зарядку і складіть список справ на сьогодні.

4. Закривайте двері. Дуже просто залишити двері до вашої кімнати відчиненими. Якщо двері відкриті, це щось-таки значить для вас та вашої сім"ї. Для вас це означає, що якщо вам важко або не хочеться працювати, то сьогодні можна й не працювати. Для вашої сім"ї це означає, що татко вдома, з ним можна піти побалакати.

5. Дотримуйтесь порядку на робочому столі. Порядок на столі – порядок в голові, підштовхує до ефективної роботи.

6. Вимикайте телефон, коли потрібно працювати, не відволікаючись. Вимикайте також всі аськи та джаббери. Якщо можливо – взагалі відключайте інтернет.

7. Не припиняйте роботу, навіть якщо день видався важким. Бувають дні, коли день видався важким або ж просто знижується працездатність. Привчіть себе все ж таки працювати в такі дні. Краще зробити заплановане після відпочинку, ніж взагалі ніколи.

8. Складайте три списки по три справи у кожному. Перший список – обов"язкові справи на сьогодні. Другий – три справи, які варто зробити, але необов"язково. У третьому спсику – задачі, які треба вирішити "коли-небудь". Таким чином, під кінець дня ви не будете байдикувати та думати, що б такого зробити.

9. Як слід приготуйтесь до робочого дня. Добре поснідайте, або ж просто посидіть наодинці. Заспокойтесь. Просто впевніться, що мозок не знаходиться в режимі "я ненавижу працювати".

10. Купіть хороше крісло. Міцне та зручне, можливо навіть шкіряне. Воно вартує тих грошей та вашого здоров"я.

11. Тримайте під рукою олівець і блокнот. Коротко записуйте ідеї для блогу, проектів та ін. Придбайте дошку оголошень і наколюйте на неї листки з планами. Передивляйтесь раз на тиждень, щоб освіжити в пам"яті речі, про які можливо забули. Іноді найкращі результати виявляються в результаті раптового натхнення.

12. Робіть перерви. Не замикайтесь в кімнаті на цілий день. На кожну годину, за можливістю, робіть 15-20 хвилин перерви. Дайте мозку можливість впорядкувати здобуте, і ефективність збільшиться в рази.

13. Не повертайтесь до роботи, коли уже завершили робочий день. Раптова ідея для статті? Чудово, запишіть план і залиште на завтра.

14. По можливості, плануйте свій робочий день за своїм природнім рухом. Деяким людям краще працюється зранку, декому – вночі або ввечері.

15. Завжди тримайте питну воду поряд. Майте звичку випивати багато води.

16. Уважно добирайте музику, котру слухаєте іпд час роботи. Впевніться, що підібрали музику, яка найбільш відповідає вашому настрою.

17. Не вмикайте комп’ютер, щоб виконати "одну маленьку справу". Ця маленька справа потягне за собою ще одну, і так далі. Кінець кінцем, ви забудете що хотіли спочатку.

18. Вмійте зупинитися. Не засижуйтесь допізна. Визначіть години роботи, і по їх завершенню закінчуйте. Нема потреби триматись графіку хвилина в хвилину, але слідкуйте за тим, щоб робота не відбирала у вас життя.

19. Не працюйте по 8 годин на день. Один з читачів блогу (автора статті) працює 5 годин – 4 години з 20-хвилинними перервами. Якщо працювати більше – увага починає розсіюватись, і якість роботи буде нижче звичайного.

20. Виділіть певні дні для певної роботи. Наприклад, систематизуйте документи в п"ятницю ввечері, або ж в суботу вранці. Так ваші вихідні залишаться вільними від згадок про працю.

21. Накрелість рамки для своїх близьких. Плануйте свій робочий час, і поясніть жінці та дітям, що в цей час ви не зможете бути разом з ними чи виконувати обов"язки по дому.

22. Беруші. (берегите уши – затички у вуха) Це дуже допомагає, якщо в сім"ї маленькі діти.

23. Регулярно підраховуйте свої доходи. Ви будете менше налаштовані втикати у телевізор, якщо будете знати, скільки коштує ваше байдикування. Пам"ятайте, робота не зроблена – грошей нема.

24. Добре обідайте. Один з читачів блогу рекомендує висококалорійну їжу з великою кількістю вуглеводів для хорошого настрою після обіду.

25. Слідкуйте за своїм часом. Існує чимало засобів для слідкування за тим, де саме ви втрачаєте найбільше часу. Наприклад, плагіни до Firefox.

26. Встановіть час, коли ви онлайн. Нема необхідності бути завжди доступним. Цей пункт більше відноситься до віддаленої роботи, ніж до тих, хто працює на себе.

27. Не дозволяйте роботі поглинути ваше життя. Легше сказати, ніж зробити, коли сидиш вдома. Обов"язково встановіть рамки робочого часу.

28. Приділяйте увагу людям. Коли просять, допомагайте. Відповідайте по можливості на кожен лист. Не обов"язково сьогодні, але відповідайте. Це важливо.

29. Не скупіться на подяки. Визначте, хто найбільше допомагає вашому блогу чи бізнесу. Якщо ви блоггер, то це читачі, а не інші блоггери. Люди, які віддали свій час на те, щоб допомогти та підтримати вас. Дайте їм знати, що ви їм вдячні.

30. Радуйтесь, що ви працюєте вдома, а не в офісній кабінці! Ця думка буде мотивувати вас працювати краще, щоб робота вдома й надалі залишалась для вас можливою.

Переклад українською – hellveen, спеціально для Блогорідера.

Переклад російською – 30 советов, как эффективно трудиться и не сойти с ума, работая дома

Оригінал англійською – Top 30 Tips for Staying Productive and Sane While Working From Home

Читайте також:

• Робота – вдома чи в офісі?
• Тайм-менеджмент
• Що робити, коли немає слів?

та інші записи, позначені тегом Лайфхак.

1. Робота. Вдома чи в офісі?
2. 5 SEO порад для вашого блогу
3. Тайм-менеджмент

1. Планування – один з найнадійніших способів економії часу. Розплануйте свій робочий графік так, щоб виявити першочергові та другорядні завдання. Не забувайте про перерви – працювати корисно, особливо якщо за це гарно платять, однак не на погіршення свого здоров”я. Виділіть так звану “технічну годину” (я її називаю саме так) – для поточних завдань – перевірки пошти, читанні RSS, перевірки статистики сайтів, та все інше, що не є важливим. Якщо ви протягом дня тільки й робитимете, що читатимете блоги, і будете з радістю плескати в долоні від кожного нового читача на сайті – справи добре не підуть. Старайтесь дотриматись намічених планів.

Можливо вам варто завести щоденник? Тоді весь робочий час буде розписано детально, і при наближенні якоїсь нової події ви зможете легко побачити, коли у вас є вільна година, а коли нема.

2. Робіть якісні перерви . Постарайтесь використати свою перерву не згорбившись за комп”ютером, а з максимальною віддачею. Хтось, можливо, полюбляє трохи поспати після обіду, хтось піде вип”є кави, а хтось піде по магазинам. І те, і інше – корисне, бо ви вже не сидите на місці. Офісна робота утомляє, тому якщо добре себе почуваєте – краще прогуляйтеся по свіжому повітрі, ніж сидіть у приміщенні. Ведення блогу чи сидіння в асьці – це не найкраще, що є на цьому світі.

3. Ставте перед собою конкретні задачі . Тільки маючи чітко сформовану задачу, ви зможете її досягнути. Захотіли зробити сайт – такий, невеличкий, для себе – так зробіть. Напишіть на папері (як варіант – вистукайте на клавіатурі) список всього, що треба зробити задля здійснення мети. І найкраще – покладіть собі дату. Наприклад, 20 липня сайт буде повністю готовий. Поставлені цілі будуть стимулювати вас до виконання, навіть до найнецікавіших аспектів роботи. По мірі виконання задач, викреслюйте їх зі списку і радуйтесь, як мало вам залишилось для досягнення поставленої мети.

4. Децентралізуйте роботу . Управляти всім самостійно неможливо. Навіть якщо ви вільний, немаєте сім”ї чи шкідливих звичок, вам все одно не встигнути зробити всього. За один день треба встигати багато чого – від миття підлоги до зустрічі з клєнтами. Так чи не буде краще, якщо ви довірите таку неважку роботу комусь іншому? Повірте, зекономлений на найпростіших завданнях час набагато більше важить, ніж утримання помічників. Ви повинні навчитись довіряти своїм асистентам так само, як собі. Адже все це – частина вашої справи. Зрештою, звільнившись від буденних задач, ви зможете виділити більше часу для сім”ї та відпочинку.

Знову коротко, але про головне.

hellveen, спеціально для Блогорідера.

1. Робота. Вдома чи в офісі?
2. Один у полі воїн?

1. Будьте комунікабельні. Старайтесь приділяти хоча б дещицю часу на знайомства. Маю на увазі не Mail.ru Знакомства і не LovePlanet. Корисні контакти, а можливо навіть добрі знайомі, ще нікому не заважали у його становленні. Знайте – згодом серед ваших контакт-списків на багатьох сервісах можуть опинитися цілком порядні люди, котрі зможуть допомогти вам та підтримати у скрутну хвилину, або ж просто підказати якусь хорошу думку. Саме цей пункт я поклав на перше місце з очевидних причин. Це я кажу з особистого досвіду, бо саме завдяки онлайн-френдам я дізнався багато чого нового, на особисте освоєння цього пішло б немало часу.

АЛЕ! Будьте обережні. Не слід сліпо довіряти всім підряд, адже інтернет – це не тільки місце для гарних людей. Вам можуть трапитися справжні "редіски", і чого гірше, маніяки або зловмисники. Будьте обачними, щоб не втрапити в таку ситуацію.

2. Постійно самовдосконалюйтесь. Знаходьте спеціалізовану літературу, або ж хороші сайти, де потрібна вам тематика буде висвітлюватись якнайповніше. Не відкидайте навіть соціальних мереж. Там часом можна знайти дуже і дуже багато цікавого. (наприклад, Хабрахабр) Технології не стоять на місці, а в інтернеті – тим більше. Старайтесь бути в курсі всіх ІТ-подій, котрі так чи інакше впливають на ваш сайт/блог, зокрема новини з фронту компанії Google несуть в собі багато корисного. І буде просто прекрасно, якщо ви з часом станете справжнім професіоналом в своїй області.

3. Ви ніколи не досягнете успіху самотужки. Таких випадків світ знає вкрай мало. Адже командна гра має стільки переваг, що їх навіть можна не озвучувати. При розробці сайту чи будь-якої дрібниці ви маєте пам"ятати – злагоджена команда зробить це набагато швидше від вас. Тому не намагайтесь охопити все. Всього самотужки зробити неможливо. А тому, коли ви самостійно працюєте над усіма проектами, не вимагайте від себе нездійсненного. Працювати в команді значно легше, бо кожен виконує лише свої функції, відповідно, менше концентрації і напруження. Будьте готові, що відповідальність за можливі помилки буде покладена лише на вас, як на єдиного розробника. Це ще один аргумент на користь першого пункту, тобто на співпрацю та кооперацію з іншими веб-розробниками.

4. Сконцентруйтесь на чомусь одному. Одне з найважливіших правил. Ніколи не розділяйте свою роботу на різні проекти водночас! Інакше від цього постраждають вони обидва. Повірте, краще мати один якісно виконаний проект, ніж два звичайні. А з часом, коли ці проекти накопичуються, стає все важче утримувати їх в належному стані. Тому перед стартом чогось нового – задумайтесь. А чи справді цей сайт потрібен? Якщо ж ви вирішили все-таки взятися за розробку, то постарайтесь, щоб утримка сайту виявилась максимально простою і легкою. Щоб, у випадку редизайну, не довелося змінювати купу сторінок вручну. Це лише відбере ваш дорогоцінний час. Якщо вже почали справу, то доводьте її до кінця. У протилежному випадку проект може дуууже затягтися, і ви так його і не завершите ніколи. Знову мало. Але знову найголовніше. Ваші коментарі та особистий досвід вітаються.

hellveen, спеціально для Блогорідера.

1. Робота. Вдома чи в офісі?
2. Критика допомагає. Критика надихає!

В офісі

+Позитив

1. Спокій. Вас ніхто не буде відволікати при виконанні ваших обов”язків. Ви можете працювати, не турбуючись про те, що зараз хтось прийде і буде нав”язувати вам своє товариство (особливо якщо у вас більш-менш відокремлене приміщення).
2. Сталий заробіток. Працюючи в компанії, котра видає нормальну законну зарплату (не в конвертах), ви не будете турбуватися про свій заробіток. Ви зможете дозволити собі взяти кредит за сприятливих умов. Ви зможете зробити непередбачувані покупки, бо знатимете, що незабаром буде заробітня плата.
   
3. Нові знайомства. Цілком можливо, що під час роботи в офісі ви обзаведетесь багатьма контактами, зокрема дуже корисними. Наприклад, велика вірогідність того, що ви оберете вже знайомий вам медичний заклад, оскільки з ним співпрацює ваша фірма. Контакти не обмежуються суто діловими стосунками – на роботі ви можете зустріти нових друзів, а можливо й кохання.
4. Кар’єрний ріст. Якщо робота в офісі має довготривалу перспективу, то це підвищує ваші шанси на вдосконалення навичок та професійних здібностей – як у процесі роботи, кожного дня, так і через довгі відрізки часу. Ви можете здобути нові знання під час різних конференцій, семінарів, зустрічей.

-Негатив

1. Втомлюваність та проблеми з здоров’ям. Довготривала одноманітна робота втомлює. Якщо ви не працюєте в Google, то вам з часом може стати дуже нудно, від чого потерпає якість виконаної роботи. Сидіння в офісі не дуже добре впливатиме на ваше здоров’я, навіть може його погіршити. Тим більше, що місця масового розповсюдження хвороб та бактерій – це насамперед комп’ютери та робочі місця.
2. “Валізний” настрій. Під кінець робочого дня ви тільки й робитимете, що будете рахувати хвилини до закінчення робочого дня, щоб якнайскоріше піти додому. Звичайно, якщо ви не трудоголік. Вирішення : урізноманітнення робочого плану.
3. Напружена атмосфера всередині колективу. Ніхто не застрахований від конфліктів з вашими колегами, особливо під час критичних моментів та ситуацій. Скільки в колективі людей – стільки й думок та емоцій. Офісна робота вимагатиме від вас збалансованості та готовності йти на компроміси. Вирішення : залежить від ваших особистих здібностей у сфері психології людських взаємин.
4. Сімейні проблеми. Підготуйтесь до того, що вам на деякий час доведеться зменшити час, котрий ви проводите з близькими та друзями. Особливо, якщо ви чоловік – на роботі від вас вимагатимуть більше віддачі, ніж від жінок. А це викличе, в свою чергу, домашні проблеми та суперечки.

Вдома

+Позитив

1. Вільний графік. Працюючи вдома, ви можете вільно планувати свій час, бо не залежите від когось. Тому час, витрачений на виконання та якість роботи буде залежати лише від вас та ваших особистих навичок. Особиста зацікавленість стане вашим головним рушієм у виконанні роботи.
2. Позитивне ставлення до роботи. Вдома вам працюватиметься набагато цікавіше та легше, цьому сприятиме невимушена атмосфера та легкість у виконанні роботи.
3. Зменшення відстаней. Вамне потрібно буде долати щоденну дорогу на роботу, бо ваша робота буде вдома. Єдині відстан, котрі ви долатимете – це можливі зустрічі з клієнтами або партнерами, всі інші контакти можливо здійснити за допомогою інтернету або телефону.

-Негатив

1. Технічні проблеми. Будьте готові до того, що будь-які збої, помилки, чи проблеми, особливо технічного характеру (поломки техніки, систем, налаштувань), нікому буде вирішувати. Ви самі собі технік та інженер, тож будете змушені вирішувати проблеми самі. А це витрачений час і незроблена робота. Вирішення : добрі знайомі, або спеціально найняті для цього люди.
2. Сторонні особи. Будьте готові, що під час виконання якоїсь складної задачі, вас хтось покличе їсти, чи попросить поприбирати у кімнаті. Якщо ви, звісно живете не самі. У вас у домі постійно будуть сторонні люди, і це буде відвертати вашу увагу та концентрацію. Можливі також рядові міжусобиці та конфлікти на цьому грунті. Вирішення : окремий кабінет або кімната.
3. Деструкція та затрати. Ви будете змушені тримати дуже суворий порядок на своєму робочому місці вдома. Адже у домашньому безладі можуть загубитись суттєві важливі речі – адреса, телефон, чи бізнес-план. Цим всім порядком також будете займатись лише ви. Можливі також додаткові витрати на окремі предмети (техніку, канцтовари, книги, тощо.)

Ну от, здається, і все. Тож де працювати – вдома чи в офісі – вирішувати вам. Успіхів у роботі!

hellveen, спеціально для Блогорідера.

1. Робота Блогорідера