Blogoreader – українська блогосфера та інтернет » Поради

Розкручуючи персональний бренд

Максим Сущук — Wed, 27 Oct 2010 07:30:22 +0000

Кулинарные рецепты с фото на Cooking

Очевидно, що в майбутньому все більша частина нашого життя буде проектуватися в онлайн. Вже зараз ми продаємо продукти, піднімаємо репутацію компаній, знаходимо друзів через Інтернет. Врешті-решт і наш власний, персональний бренд стає важливою і необхідною частиною нашого соціального буття, ким би ми не були. І тут соціальні медіа – інструмент, краще якого не можна було й вигадати. Кожен, хто має сторінку у Facebook, вже так чи інакше створюють персональний бренд коли оновлюють статус, like-ають сторінки, коментують думки інших людей, просто це ще не сприймається більшістю в такому ключі.

Але чому варто просувати онлайн власний бренд кожному? Тут є два варіанти, причому обидва виграшні:

Діяльність онлайн підкріплює вагу вашого вже існуючого бренду в житті (наприклад, Леся Оробець, яка відома завдяки своїй політичній діяльності та виступами у мас-медіа, також просуває свій бренд онлайн, називаючи себе «нетиповим блогером-політиком»).
І навпаки, онлайновий бренд згодом перетворюється в офлайновий (наприклад, Олексій Дмитрієв завдяки відеоблогу став відомим сомельє і ця репутація якщо не зараз, то дуже скоро принесе й фінансові плоди – так, він нещодавно писав про бажання розпочати винні курси).

Найбільш ефективними є ті персональні бренди, які сфокусовані на певній ніші. Тобто якщо людина вміє всього потроху – і співає, і пише, і гопака танцює, і все це викладає в Інтернет, то це цікаво, але хіба що для друзів. Потрібно, щоб люди сприймали вас як професіонала в певній галузі, тому найперший крок в цій справі – обрати свою нішу.

Тепер щодо того, як збільшити популярність і вплив персонального бренду в цифровому світі. Тут є п’ять основних порад:

1. Будьте всюди!

Недостатньо мати сторінку на Facebook та оновлювати там власну стінку. По-перше, потрібно мати своє, окреме місце в Інтернеті – блог з окремим доменним ім’ям та хостингом. По-друге, важливо враховувати інші соціальні медіа-канали на кшталт Twitter, YouTube, Flickr, SlideShare, LinkedIn, Foursquare, якщо ви, звичайно, серйозно націлені на розвиток та промоушн власного «Я».

2. Оптимізуйте роботу с соціальними мережами.

Тут у нагоді стануть інструменти для роботи із соціальними мережами. Наприклад, для роботи з Twitter можна використовувати TweetDeck, для роботи з Facebook – нову версію Skype, Live Messenger чи Silverlight-клієнт від Microsoft (про це, до речі, буде один з наших наступних записів). Також необхідно оптимізувати соціальні канали таким чином, щоб люди могли бачити вашу «всюдисущність» – у полі «Домашня сторінка» на Twitter виставте посилання на Ваш блог, а на блозі приведіть посилання на Facebook. У LinkedIn також можна поставити посилання на RSS-фід ваших записів і ще декілька лінків.

3. Будьте цікавими! Пишіть, знімайте відео, фотографуйте, діліться.

Більшість з нас є насправді цікавими людьми, але потрібно, щоб інші теж про це знали. Я, наприклад, дещо сором’язливий у присутності незнайомих людей, але на зустрічі із другом мене не впізнати. Тому документуйте власний досвід онлайн у будь-якому форматі. Загалом, намагайтеся завжди думати, як те, що ви робите, можна зробити цікавішим та викласти/використати в online.

4. Будьте помітними – робіть те, що варте уваги!

Тут теж є така тенденція, що більшість людей віддає перевагу чомусь, що вже було винайдено або створене людством – адже ми не створюємо щось незвичайного, працюючи бухгалтерами чи продавцями, наприклад. Як Сет Годін згадує у своїй книзі “Рожева Корова”, ніхто не зупиняється щоб подивитися на чорно-білу корову, але рожева корова… це вже варто уваги. Впевнений, у будь-якій ніші можна придумати щось незвичайне – головне, вийти за рамки і мислити нестандартно.

5. Ви – унікальна особистість, тож проявляйте себе!

Єдина проблема для кожного з нас – це зрозуміти спосіб, у якій ми можемо найкраще висловити, представити власне «Я», адже інструменти у вигляді соціальних медіа із своєю різноманітністю соціальних платформ вже є. Хтось фотографує власні витвори і розміщує фото на Flickr, а хтось викладає розповідає про власні успіхи за допомогою слів. Олексій Дмитрієв теж навряд чи збирався бути артистом, але тепер він відомий саме завдяки своїм відео на блозі.

Впевнені, що з цими порадами стати зіркою в Інтернеті буде дуже просто, головне – набратися терпіння.

А як щодо вашого персонального бренду? Чи працюєте ви над ним?

Один из лучших банков Украины – VAB Bank – предоставляет выгодные финансовые услуги
Не нужно скучать, если вы сидите дома. полезное рукоделие разнообразит ваш досуг.
Перед поездкой важко узнать прогноз погоды в Турции, чтобы ваше путешествие было незабываемым.

Архівуємо нашу соціальну діяльність

Максим Сущук — Tue, 26 Oct 2010 07:00:07 +0000

Грамотная раскрутка сайта и продвижение от SeoProfy

Соціальні мережі стають все більшою частиною нашого життя. В них ми викладаємо світлини, думки, контакти знайомих людей, відмічаємо ті продукти, що збираємося купити і т.ін. Постає питання – а як це все зберегти на випадок форс-мажорної ситуації? Сьогоднішній наш запис – про інструменти бекапу нашого соціального життя.

1. Facebook

Декілька тижнів тому Марк Цукерберг анонсував нову функцію своєї соціальної мережі, яка допоможе зберегти усі персональні дані у зручному вигляді.

Наразі вона доступна в англомовній версії Facebook, тому вам потрібно натиснути у верхньому правому кутку “Аккаунт” (Account), і у меню обрати “Налаштування аккаунта” (Account Settings). Потім, якщо у вас не англійська версія, перейти на вкладку “Мова” (Language) і обрати English (US або UK). Далі поверніться на першу вкладку “Settings” і натисніть навпроти пункту “Download Your Information” посилання «learn more».

Після того з’явиться віконце із зеленою кнопкою Download. Як тільки ви натиснете її, сайт почне збиратися всю опубліковану вами інформацію і через пару годин повідомить вас через e-mail про закінчення операції. Після цього ви зможете забрати ZIP-архів за допомогою наведеного у листі посилання.

Єдиний недолік цього методу полягає в тому, що бекап доведеться робити власноруч. Для автоматизованої архівації (причому не тільки Facebook) можна використовувати сервіси на кшталт Backupify, де окрім платних сервісів є і безкоштовний (з лімітом на архівацію не більше 2 Гб).

2. Twitter.

Є один відомий факт: якщо ви написали більше 3 200 твітів, то ваші найперші твіти будуть недоступні навіть у результатах пошуку. Таке обмеження задокументовано у Twitter API. Тому для архівації твітів виникає все більше відповідних сервісів, хоча ходять чутки, що згодом цей ліміт може бути знято. Один з найкращих безкоштовних сервісів має назву BackUpMyTweets.

Заведіть там акаунт, і сервіс стане автоматично архівувати ваші твіти на постійній основі. Експортувати бекап можна буде у форматі HTML, XML або JSON. Ентузіасти також можуть спробувати TweetNest – це застосунок, який встановлюється на стороні веб-серверу (наприклад, там, де ви тримаєте ваш власний блог). Серед інших серверних рішень варто також згадати ThinkUp, який вміє архівувати не тільки твіти, але й записи до Facebook.

Ну і зрозуміло, що якщо ви вже твітнули більше 3 200 разів, то більш старі твіти жоден сервіс вам не відновить.

3. LinkedIn.

В LinkedIn немає інструменту експорту всієї інформації як в Facebook, але можна самостійно архівувати дві найважливіші частини вашого акаунту – ваші зв’язки (connections) та ваш профайл.

Для того, щоб забекапити контакти, натисність “My Connections”, а потім “Export Connections” (на клікабельному скріншоті справа зображено, де саме розташовані ці кнопки). LinkedIn пропонує архівувати їх або у форматі *.CSV, що розпізнається програмою Microsoft Outlook, або у *.VCF, що більш оптимальний для Mac-користувачів, оскільки сумісний з Address Book.

Для того, щоб зберегти дані профіля, натисніть “Edit Profile”, а потім на іконку PDF справа на панелі, щоб експортувати інформацію в PDF. Для автоматичної архівації також можна скористатися Backupify.

4. Flickr.

Тут також немає єдиного рішення, більше того, сам сервіс не дозволяє проглядати більше ніж 200 останніх завантажених фото, якщо у вас не акаунт “Flickr Pro”, тому в даному випадку доведеться звернутись до того ж сервісу Backupify або скористатись десктопним додатком FlickrBackup.

До речі, останній є платформонезалежним і тому працює в будь-якій операційній системі.

5. Веб-альбоми Picasa

І хоча цей зручний сервіс є менш популярним, аніж ті ж Facebook та Flickr, але в ньому є функція для зручного і простого бекапу ваших світлин. Для архівації потрібно лише встановити безкоштовний додаток Picasa, який не тільки вміє синхронізувати теки у комп’ютері та в інтернеті, але є ще й непоганим менеджером для роботи із фотографіями. В ньому виберіть, які саме альбоми мають бути синхронізовані, і тоді будь-які зміни офлайн будуть автоматично враховані і в веб-сховищі, і навпаки.

Насамкінець, якщо ви ще не вирішили, чи потрібно архівувати ваші записи, просто пам’ятайте: коли ви щось публікуєте онлайн, ви можете не знайти цей запис в тому ж самому місці через пару років.

Перед тем, как жениться, нужно обязательно купить кольцо. Не забудьте об этом.
Хотя в нашей стране оптимизация бизнес-процессов достаточно сложная задача, она вам под силу.

Ефективна робота вдома: поради професіоналів

Сергій Пішковцій — Tue, 21 Sep 2010 07:00:40 +0000

Продовжуючи тему віддаленої роботи я вирішив дізнатись, що можна покращити в цьому плані для тих, хто працює вдома. Її недоліки та переваги ми вже знаємо. Що ж впливає на ефективність роботи вдома? Що ми можемо зробити або змінити, аби віддалена робота стала ідеальною для вас? Я звернувся до тих, хто вже тривалий час працює з дому, і має чимало досвіду, щоб розповісти вам свої поради.

В сьогоднішній статті ви прочитаєте рекомендації від Іллі Стронґовського (@strng), Тетяни Брагіної (@bondarka), Сергія Мітяєва (@technoslav), Ангеліни Оверчук (@anhelinka) та Надії Баловсяк (@nadia_balovsyak).

Я задав кожному з них три прості питання:

1. Яким повинне бути робоче місце, коли працюєш вдома? Які параметри є необхідними для зручності?

2. Розкажіть про свій тайм-менеджмент. Коли ви працюєте – вдень, вночі, на вихідних? За яким принципом розподіляєте час на проекти?

3. Наскільки важливою, на вашу думку, є мотивація? Що ви порадите робити для того, щоб тримати її на потрібному рівні під час праці над проектами та поточними задачами?

І ось їхні відповіді.

Ілля Стронґовський, дизайнер, Житомир:

1. Зручним. Великий екран, якісні навушники, пристойний стіл. Щоб було місце для малювання ескізів. Але це все другорядне. Найголовніше у робочому місці – робоче сидіння. Ефективність моєї роботи кількаразово зросла, коли придбав собі шикарне шкіряне крісло. До речі, переплачувати за це геть не обов’язково – варто пошукати дещо браковані екземпляри – в офіс такі не беруть, а для домашнього вжитку - те, що треба.

2. Є проєкт – займаюся ним. Впродовж дня займаюся вигадуванням концепції й малюванням ескізів. А ввечері, коли родина лягає спати, і десь до 3-ї ночі – найбільш ефективний час для роботи. Коли проєктів кілька, перевага надається тим, в яких дедлайн ближчий. Але обдумується і ескізи вигадуються паралельно.

3. Мотивація потрібна. Найкраща мотивація – передоплата. Але оскільки клієнти переважно не схильні, то мотивувати себе можна тільки психологічними методами. Мені от дуже приємно думати, що в портфоліо
буде доданий ще один цікавий проєкт. А коли працювати не хочеться, але треба – тут уже ніщо, крім самопримусу не допоможе. Можна музику жорсткішу поставити.

Тетяна Брагіна, копірайтер, Запоріжжя:

1. Робоче місце у нас обох з чоловіком (теж фрілансером) на кухні. Це зручно – по-перше, холодильник знаходиться у зоні досяжності, по-друге, чай можна зробити дуже швидко, і потреба сваритись через те, чия черга йти ставити чайник, сама відпадає. По-третє, тут є смітник, куди можна викинути весь непотріб, і він не скопичується на столі. Також нема необхідності скопичувати чашки – адже тут можна його швидко помити і використовувати знов. Словом, кухня – ідеальний варіант. Крім того, тут завжди світло, є великий стіл і купа розеток.

2. Основну частину проектів виконую вранці, щойно прокинувшись. Це тому, що я жайворонок. А мій чоловік, наприклад, з більшим задоволенням працює вночі, бо сова. Вихідних по суті немає – кожен день понеділок )) Намагаюсь робити так, щоб всюди встигати у визначений термін, а як такого розподілу “що коли” немає.

3. Мотивація – наше все. Працювати – значить, розвиватись професійно, отримувати гроші, за які потім можна купити смачну їжу, поїхати у подорож, купити дитині іграшки, всім одяг, налагоджувати ділові зв*язки та поповнювати портфоліо. Ось це все і є мотивація Роботою живемо, і поки що все влаштовує)

Сергій Мітяєв, журналіст, Київ:

1. Наверное, зависит от типа работы. По идее, если вы не художник или не пекарь и вообще ваш результат работы нельзя потрогать руками и ощутить физически, то работаете вы дома на компьютере. И раз работа удаленная, то обязательным условием является интернет. Во всяком случае у меня именно так, поэтому буду исходить из этого. Самое главное в рабочем месте – это инструменты. Они не должны раздражать и должны экономить ваше время по-максимуму.

Что это значит? Это значит, что компьютер должен быть производительным и обладать запасом прочности (в смысле иметь избыточную производительность – она может пригодиться при выполнении более сложных задач, чем обычно). Я помню, что когда поменял свой первый ноутбук на второй, то благодаря росту производительности у меня появилось ощущение, что я получил процентов 20 дополнительного рабочего времени. Ведь даже полусекундные задержки (речь как раз о них) при переходе из папки в папку на компьютере – это уже много. Такие секунды складываются за день в минуты, а за месяц и час набежать запросто может.

Конфигурация компьютера, конечно же, зависит от конкретной работы, но по своему опыту могу сказать, что нельзя экономить на оперативной памяти – у вас должны быть одновременно запущены все приложения, необходимые для работы (сейчас, например, много ресурсов стали потреблять браузеры, особенно с многочисленными открытыми вкладками, особенно с флешем) и при этом ничего не должно подтормаживать.

Еще стоит позаботиться об удобном кресле (если вы будете сидеть в нем по 8-12 часов, то не стоит на нем экономить, купите максимально дорогое, какое сможете себе позволить), а вот параметры стола, по моему мнению, особой роли уже не играют. Ну, и домашний интернет должен быть не мобильным, а проводным, благо, широкополосный доступ в интернет уже есть в каждом областном центре, хотя в городах поменьше с этим уже значительно сложнее. Стоит помнить, что мобильный интернет - это не всегда стабильное решение и подвержено большему количеству факторов, влияющих на скорость соединения, чем проводной. Чем постоянно скакать от одного оператора к другому, тратя на это время и силы, лучше подключиться к одному и забыть о проблеме.

2. В моей ситуации (во-первых, я трудоголик, во-вторых, совладелец уже заметного в своем сегменте проекта), работаю все свободное время. Тем более, что в интернете часто вообще сложно провести грань между работой и не работой. Вот сейчас я отвечаю на вопросы – это, вроде бы, не работа. С другой стороны – это можно посчитать возможностью попиарить себя и свой сайт, верно? По натуре я сова и мне действительно лучше работается в 2 часа ночи. А еще днем постоянно отвлекают звонки, письма, сообщения из мессенджеров (по работе тоже можно общаться и обсуждать достаточно важные темы не только с коллегами, но и партнерами).

Применительно к моей деятельности (блог о технике) утро у меня начинается, когда я проснусь. Иногда выспаться не получается, если надо утром куда-то ехать на встречу или (такое тоже бывает) разбудит звонок по телефону (хотя те, кто меня хорошо знает, стараются раньше 11 не звонить, за что им огромное спасибо, а если звонят, то исключительно по срочным вопросам).

Сначала я читаю почту и отвечаю на какие-то важные письма. Затем просматриваю комментарии на сайте и форуме. Потом перехожу к просмотру пропущенных сообщений (твиттер, ICQ, реже Skype или Google Talk). Все это может запросто у меня отнять 1-2 часа времени. После всего этого, собственно, начинается сама работа.

По тайм-менеджменту и эффективной работе могу дать несколько простых советов, исходя из треннингов, которые я проходил и собственного опыта:

делайте выходные дни – работать без выходных невозможно, организм должен отдыхать, мозг разгружаться. Желательна смена обстановки - выехать за город на пикник, прогуляться пешком по парку (Киев вообще прекрасный город для этого, я обожаю просто ходить, ничего конкретно не делая, по улицам и паркам). Наконец, просто выпить пива с друзьями в тихом уютном месте.
отпуск это важно. Люди все разные, но мне кажется, что 4 отпуска по неделе намного лучше, чем 1 раз в году на месяц
старайтесь вечером планировать свой завтрашний день – буквально составьте список (я одно время использовал сервис iGoogle для этого) и обязательно оставьте в нем не меньше 20% свободного времени – оно обязательно уйдет на срочно возникнувшие дела
начав делать одну задачу из списка, не отвлекайтесь на другие дела пока не закончите ее (этот пункт мне самому дается тяжелее всего - такова жизнь)
по возможности каждые 40-45 минут давайте себе 5-минутный отдых (не хочу пропагандировать курение, поэтому посоветую выпить чашку чая, если вы дома, встаньте из-за стола, сходите на кухню, погладьте по дороге кота ) – учеными доказано, что после 40 минут работы, ее эффективность снижается и нужна пауза для “перезагрузки”

3. Мотивация – это, конечно же, важно. Работа дома, как правило, дает больше независимости, но и больше расслабляет – сложнее себя заставлять поработать, сроки срываются запросто, ведь все часто откладывается до последнего момента. Лучшая мотивация – это работать на себя, любимого. Ничего более мотивирующего не придумано.

Сейчас у меня совершенно нет никаких проблем с мотивацией, ведь каждая потраченная на работу минута – это вклад в копилочку собственного благосостояния. Это намного интереснее, чем работать за фиксированную зарплату на “дядю” и приумножать его доходы. Недавно (боюсь ошибиться, но кажется это был один из подкастов Рунетологии) услышал красивую тему – все стартапы, которые превратили своих владельцев в миллионеров начинались с гаражей, когда люди годами работали по 12-16 часов в сутки на голом энтузиазме и чуть ли не впроголодь. Для этого нужно гореть и жить уверенностью в том, что вы создаете великую вещь. Для этого ставьте перед собой БАЦ (большие амбициозные цели).

Занимайтесь собственными проектами только, если вы уверены, что они перевернут, если не весь мир, то хотя бы ситуацию в отдельно взятой стране в отдельно взятом сегменте рынка. Без этого все разговоры о мотивации останутся разговорами. И тогда выполнять текущие задачи станет легче - ведь чем больше вы сделаете, тем быстрее приблизите час собственной независимости и благосостояния.

Ангеліна Оверчук, копірайтер, Київ:

1. Для початку важливо зручно “всістися”. Якщо стілець не дуже комфортний, то робота “не йде”: хочеться встати, тіло прагне змінити позицію, ноги шукають місця під столом, а це все відволікає від основної діяльності.

Для того, щоб нормально працювати, я також звільняю свій стіл від усього зайвого. Маю тільки клавіатуру, ручку та щоденник/блокнот зі списком завдань. Взимку ще зволожуючий крем для рук

2. Раніше мені гарно працювалося лише увечері. А коли стрілки годинника наближалися до цифри 12, то справи взагалі йшли швидко, питання вирішувалися ефективно, а рішення проблем приходили у голову самі собою.

Але з часом прийшло і розуміння того, що цей графік не є прийнятним. І не тільки тому, що людина традиційно звикла працювати зранку, а ще й тому, що мій організм виказував явні ознаки перманентної втоми, недосипу і т.д.

Першим кроком до переорганізації став початок роботи о 9,00. Але вже зараз намагаюся почати роботу якомога раніше, звісно, не нехтуючи і своїм вільним часом зранку. Коли більша маса людей ще не вступила у фазу ділової активності або ж тільки починає її, то моя продуктивність практично досягає свого максимуму.

Але тепер доводиться слідкувати і за часом вкладання у ліжко. До 00.00 – це правило (за рідкими винятками). Бажано – до 23,00

Ще півроку тому практикувала активну діяльність на вихідних, але це вже у минулому. Вихідні для відпочинку. І лише у крайніх випадках - щоб не зірвати дедлайн та не підвести клієнта.

Що ж до проектів, то для мене все залежить від типу того чи іншого проекту. Бувають такі, що поглинають свідомість повністю і думка про них присутня серед інших думок чим би я не займалася. Бувають же й такі, для яких важливо виділити декілька днів на підготовку основи, а далі вміщувати всю іншу діяльність по них у звичний графік.

3. Я вважаю, що мотивація – це наріжний камінь будь-якої діяльності, і, що більш важливо, успіху.

Я розділяю мотивацію на два типи. Перший змушує прокидатися зранку та сідати до роботи, вчити щось нове, вдосконалюватися у тому, що ти робиш, знайомитися з людьми, розширювати свою свідомість і т.д. Оскільки я людина амбітна та чутлива до різноманітних зовнішніх подразників та подій, то така мотивація народжується у мені самостійно і я не працюю над підтримкою її на необхідному рівні.

Другий же тип штовхає на більш глобальні зрушення та дії, наприклад, розробка ідей та планів для побудови свого бізнесу, планування та робота “на перспективу”, вихід із “зони комфорту”, заняття нудними, але дуже потрібними справами і т.д. Тут мені доводиться думати. Думати і усвідомлювати, для чого я робитиму ту чи іншу роботу. У момент усвідомлення значимості певних справ і приходить мотивація. І що цікаво: хоч на рівні підсвідомості я завжди знаю відповідь на питання “для чого?”, на свідомому рівні я працюю над відповіддю майже щодня.

Надія Баловсяк, журналіст, Чернівці:

1. Зручним. Параметри – зручне крісло, правильне освітлення, обов”язково – окрема кімната, шумоізоляція. Щоб все можна було дістати не встаючи з стільця. поруч – листочки паперу і ручка, і пляшка води обов”язково.

У мене ще є два монітора підключені до одного компа. без них досить складно працювати, я вже звикла що на одному пишу текст, а на іншому – новини, або гмейл, або адмінка блога.

2. Для мене це неактуальне питання, бо я повинна працювати в робочий час. Новини о 1й ночі ніхто не читає, тому я встаю вранці і йду писати новини / статті / огляди.

Спочатку читаю новини. Новини читаю раза три-чотири в день протягом дня. Якщо є пари (студенти) – то помежи пари, на перервах, рано вранці, перед сном, коли є вільний час.

Вихідні – це табу для роботи. Як мінімум один, якщо вдається, то й два, тобто повний офлайн. Хоча це шкода, бо через це не вистачає часу на блоги.

Обов”язкова відпустка в повному офлайні, навіть без твітера.

3. Я не знаю що тут написати, якщо не хочеш працювати – нащо працювати? Якщо не хочеш працювати, але добре заробляєш – або працюй (гроші теж мотив, і великий), або шукай іншу роботу з кращою мотивацією.

Якщо виникає питання – не хочу, але треба – воно того не варто. Хоча я цього літа в Трускавці працювала на незручному кріслі і за незручним столом, робила відсотків 70 щоденної роботи. І зручність була не настільки актуальна, бо в час поміж роботою були прогулянки і свіже повітря. Тобто зручність місця – поняття опціональне.

Дякуємо всім за отримані відповіді. А що ви можете порадити?

Заработали деньги – пора идти в секс шоп за подарками!
Лучшие рецепты приготовления блюд для вашей семьи
Монтаж кранов недорого. Ремонт кранов в Киеве. Кран-балка продажа, установка.

Moving forward: як це зробити?

Сергій Пішковцій — Thu, 08 Jul 2010 06:14:41 +0000

Гостьовий пост від Ангеліни Оверчук (@Anhelinka) про те, як зробити своє життя кращим.

Людина може жити у трьох станах: еволюціонувати, знаходитися у статиці або ж деградувати. По-моєму, перебування в одній і тій же позиції з часом все одно прирівнюється до деградації. Чому? Ну якщо оточуюче вас середовище вже зробило крок уперед, а ви не рухалися, то висновок щодо характеристики вашого положення напрошується сам собою.

Більшість з нас обирає рух уперед або ж статику у розумних межах. На мою думку, розумні межі – це коли ви принаймні не відстаєте від середнього темпу розвитку оточуючих. При цьому ваша самостійна динаміка відсутня. Що ж до тих, хто прагне відкривати нові горизонти, то ставлячи над собою експеримент, я зробила певний висновок: рух вперед та життєвий комфорт заперечують одне одного. Ці два поняття не є сумісними в одному житті.

Детальніше: поки вам комфортно та затишно жити, тобто усі схеми налагоджені, процеси відшліфовані, а зв’язків вистачає, то ви стоїте на одному місці. Принаймні, не відбувається руху, який б справді чогось значив та привів би вас до певних позитивних зрушень, індивідуального та професійного росту.

Отже, для того, щоб зробити значний крок уперед, вилізти на вищий щабель або ж просто зайняти нову більш вигідну позицію, треба жертвувати комфортом. Коли ваше життя починає бурлити і певні процеси виходять з-під вашого 100%-вого контролю, коли з’являється незначний страх, тремтіння в ногах перед виконанням певної дії або під час очікування результатів якогось процесу (не того, що вже ідеально відпрацьований, і ви заздалегідь знаєте, що отримаєте у фіналі), тоді планети починають обертатися швидше і ваш шлях до нових висот скорочується.

Отака нескладна філософія.

Віддалена робота: українські реалії

Сергій Пішковцій — Tue, 11 May 2010 06:03:21 +0000

Кілька днів тому я натрапив на цікаву статтю авторства Тетяни Максименко. Жінка розповідає про те, чим закінчилися її пошуки віддаленої роботи, або так званої роботи вдома. І хоча стаття відносно стара – 2007 року, тим не менш, за останні три роки кардинально ситуація у цій сфері не змінилася. Випадок, описаний Тетяною – показовий. Вона змогла знайти роботу копірайтера лише за допомогою російської фріланс-біржі free-lance.ru.

Більшість вакансій, які пропонують працівникам залишатися вдома – або фіктивні, або занадто вузькоспеціалізовані. На запис про віддалену роботу портал work.ua знайшов всього 431 вакансію з-поміж 30 тисяч, які опубліковані на сайті.

Це насправді крапля в морі, якщо відкинути сміття, починаючи з вакансій агентів фінансових установ, напівкримінальних “супер менеджерів” , і закінчуючи мережевим маркетингом. Ясно одне: роботодавці України й досі не готові або просто не хочутьофіційно використовувати таку опцію, як робота вдома.

Звісно, у цій ситуації є свої мінуси. Робота вдома завжди зваблива тим, що над тобою ніхто не сидить і особливо не слідкує. Тому часові втрати на не пов”язані з роботою речі, можуть бути просто неймовірними. Великою мірою це залежить від особи, яку прийняли на роботу. Якщо людина відповідальна, то вона собі просто не зможе дозволити таких вольностей.

Але на цьому список мінусів і не можна особливо чим поповнити. Як це не банально, але саме віддаленість і є єдиним мінусом роботи вдома. Решта аспектів виглядають набагато цікавіше, особливо в епоху інтернету. Зараз вже не стоїть питання комунікації чи координації зусиль різних людей, які знаходяться у різних місцях міста чи країни. Skype вам у руки – і вперед, з піснями! Відеоконференції та інтернет-телефонія – це не уривок “Зоряних воєн”, а реальність.

Ще один великий плюс – це відсутність потреби платити за оренду офісу та меблів, які часом можуть складати величезну частину бюджету компанії. Ці гроші краще вкласти у зарплату хороших працівників та розкрутку.

Якби хтось захотів створити спеціальне програмне забезпечення, яке би автоматично вело статистику роботи людини – час, дії – то не виникло проблем з тим, що працівник займається чимось іншим. Зрештою, у ваших затишних офісах люди не менше часу проводять у соціальних мережах. Якщо бути точнішим, то 20% робочого часу йде на одні лише Одноклассники та Вконтакте. Чудовий привід задуматись над оптимізацією часу, так?

Окрім того, віддалена робота дозволяє підключити до робочого процесу хороших спеціалістів з регіонів – адже на столиці “світ клином не зійшовся”, а не всі люди мають виражені кар”єрні амбіції, які призвели би їх до переїзду в Київ.

Звісно, віддалена робота – це не утопія, і вона не підійде для всіх категорій професій. Але повірте, вже накопичилось чимало робочих місць, які можна легко перенести на outdoor – я би так назвав цей процес. Саме такі вакансії і складають більшу частину “білого” списку роботи вдома – це перекладачі, спеціалісти роботи з різними видами контенту, в окремих випадках – дизайнери, та ін.

Одним словом, було би бажання – інструменти для широкого впровадження цих новинок уже існують. Але чи хочуть цього в компаніях України?

Корисні посилання:

Постовий: Looking for wallpapers for your new Apple iPad? Download high quality and free iPad wallpapers for your desktop! Change your wallpaper now.

5 правил успішного початку роботи

Сергій Пішковцій — Wed, 07 Apr 2010 02:52:09 +0000

Робота – не вовк, в ліс не втікне, як то кажуть, але працювати доводиться багато, для того, щоб ваші мрії здійснилися. Найважливіше в будь-якому процесі роботи – це початок. Але, на жаль, цей момент є водночас і одним з найважчих. Кінець рано чи пізно настане – бо будь-яка робота має свій обсяг, а от початок залежить виключно від вас. Щоб зробити його приєміншим, варто звернути увагу на такі 5 аспектів.

1. Настрій. Немає жодного сенсу сідати за написання статті, прибирання хати чи дрібного ремонту, якщо у вас нема на це настрою. Пропорційно вашому настрою буде і якість виконаної роботи – правда, ви не раз дивувались, чому сьогодні “нічого до рук не йде” або “робота не йде”. Причина одна – маючи відповідний настрій та налаштування до процесу, ви виконаєте його. Уявіть собі кінцевий бажаний результат – і йдіть вперед.

2. Місце. Здається, і настрій є, і хотілось би щось зробити, та ви все вовтузитесь на одному місці. У кожного свої “бізки”. Мене, наприклад, дратує, коли хтось упевнено намагається прочитати, що ж за сайти відкриті в мене на ноутбуці. Навіть таке дрібне роздратування може відбити охоту до будь-чого. Єдиний вихід – шукати те місце, де вам буде затишно і комфортно виконувати свої обов”язки. До речі, начальників це теж стосується: прослідкуйте за тим, чи всім вашим підлеглим довподоби їхні робочі місця.

3. Час. Час також є важливою індивідуальною складовою для кожної людини. І якщо ви навіть не відносите себе чітко до якоїсь однієї категорії – так звані “сови” чи “жайворонки” – все ж існують певні проміжки часу доби, протягом яких ви готові до виконання задач будь-якої складності. Таких проміжків може бути один, а може бути кілька, і це не залежить від дня тижня чи пори року. Це просто треба відчути і спробувати використати.

4. Засоби. Коли ваш комп”ютер страшно зависає від невідомих процесів у пам”яті, а інтернет перестає відкривати найлегші сторінки – то вам не до роботи. Перш ніж приступити до виконання роботи, постарайтесь привести всі необхідні для цього засоби у робочу готовність. А деякі засоби, навпаки, краще вимкнути, аби вони не заважали. Хочете робити? Закрийте Твіттер!

5. Кінцеві результати. Перед будь-якою працею – розумовою або фізичною – спитайте себе: “А що буде в кінці?”. залежно від того, який повинен бути результат ваших дій, такою і буде ефективність роботи. Коли ви дві години копирсались у фотошопі, щоб змінити контрастність фотографії – то це не варте ваших зусиль.

А без чого не уявляєте свій робочий процес ви?

Як досягнути позитивних результатів за допомогою змін

Сергій Пішковцій — Tue, 12 Jan 2010 22:22:00 +0000

Зміни часто призводять до позитивних результатів. Але не кожному під силу втілити зміни у життя, а інколи і навіть взагалі дізнатись про таку можливість.

Як змусити себе нарешті сісти і писати? Особливо, якщо ви вдома? А ще, якщо зараз зимові канікули або вихідні? Майже зовсім нереально Впроваджуючи невеликі зміни до свого робочого стилю, можна досягти бажаного результату.

Опираючись на досвід – як і свій, так і інших людей, чиї статті були знайдені в інтернеті, можу порадити кілька способів того, як за допомогою змін змусити себе писати (або виконувати будь-яку іншу схожу роботу).

Перше, що ви можете спробувати зробити – це змінити місце. Хто сказав, що ви зобов”язані писати вдома, за робочим столом? Якщо у вас є ноутбук, берете його і йдете… будь-де, в іншу кімнату, балкон, чи навіть кухню, і пробуєте перебувати там. Можна піти ще далі – благо, мобільність пристроїв та інтернету дозволяє нам це робити – і піти у wi-fi кафе чи ресторан, зайняти якийсь затишний куточок біля розетки, і зануритись у власні думки. Виглядає гарно, чи не так?

Втім, і такий варіант підходить не всім. Хтось не має ноутбука, а комусь проста зміна кімнати не змінить настрою.

Як у людини з”являється робочий настрій? Коли ви після ранкових процедур та сніданку збираєтесь на роботу, ви ж налаштовуєте себе до майбутніх процесів?

Отак і тут. Вдягніться у те, в чому вдома не ходите. І сядьте писати. Так, я знаю, виглядає трохи дивно Але для когось і такий спосіб не чужий.

Задумайтесь уважно. Що ви можете змінити в своєму робочому процесі, аби він був приємнішим, ніж завжди? Що вам не подобається? Можливо, вас тривожить, коли позаду вас хтось сидить, і це не дозволяє сконцентруватись? Зробіть перестановку меблів. Нехай за вашою спиною не буде нічого, окрім стіни – з непорушним тилом, ваша душа буде спокійна.

Вас дратують ваші близькі? Без сумніву, у кожного були і будуть моменти, коли дружина, діти, батьки, сестри, брати, друзі – будь-хто, що ділить з вами одне помешкання, буде вас відволікати, інколи навіть того не бажаючи. І коли все це звалюється на купу – дитячий сміх, цокання годинника, шум телевізора, – то робота стає просто нестерпним випробуванням.

Не треба мучити себе. Якщо ви не в змозі змінити помешкання, або його внутрішню обстановку “під себе”, то у вас ще є один важіль – це час. У кожного він різний. Мені, наприклад, просто ідеально пишеться пізно ввечері або після обіду, але аж ніяк не ввечері. Знайдіть оптимальний час, коли будуть враховуватись інтереси усіх проживаючих. Можливо ніч – ваше спасіння.

Не потрібно слідувати якимось вигаданим та нудним правилам. Створіть свої правила – шляхом впровадження змін. І знайдіть оптимальний баланс між життям та роботою.

No related posts found

Легкий спосіб боротьби з лінню

Сергій Пішковцій — Thu, 15 Oct 2009 21:32:42 +0000

Автор: Дмитро Лейкін

Я хочу розповісти про свій спосіб боротьби з лінню. Щоб його застосовувати, не потрібна сила волі, не потрібен особливий склад розуму, володіння ентузіазмом, відсутність депресії, шило в дупі, курси НЛП і монастир Шао-ліня. Досить лише зробити дії, на які здатна навіть найлінивіша людина на світі.

Перш ніж перейти до справи, я розвінчаю два міфи, пов"язані з поняттям "лінь". Два міфи, що заважають мільйонам людей перестати лінуватися.

Перший міф такий – лінь вважають чимось незалежним від людини, невід"ємною і невирішуваною рисою характеру. Це повна нісенітниця. Лінь – це всього лиш певні шаблони поведінки, звички. А звички можна змінювати.

Другий міф полягає у фразі "Лінь – це коли я нічого не роблю". Це також повна нісенітниця. Тому що, коли людина каже "я лінуюся", він не нічого не робить, а:

Їсть
Дивиться телевізор
Слухає музику
Дивиться кіно
Лазить по інтернету
Грає в комп"ютерні ігри
Читає книги
Валяється на дивані
Розмовляє, гуляє з друзями
І так далі…

Все це – дії. Інша справа, це те, коли ці дії починають віднімати по 6 годин в день, вони починають заважати нашому життю.

Тому більш вірним визначенням буде наступне: "Лінь – це дії, що не приносять користі".

А тепер, власне, сам метод. Він полягає у одній-єдиній фразі: "Щоб перестати лінуватися, треба нічого не робити".

Я не жартую. Я користуюсь цим методом вже два роки. Я почав застосовувати його прямо під час важкої депресії.

Як же використовується цей метод? Припустимо, вам потрібно зробити щось. Ви вирішуєте (а краще – записуєте на папері), у скільки ви це діло почнете і скільки часу будете ним займатись. Допустимо, ви почнете цим займатись в 11:00 і будете продовжувати протягом 2 годин – до 13:00.

В 11:00 ви починаєте боротися з лінню, а саме – нічого не робити. Тобто ви припиняєте робити всі перераховані вище у списку справи. Зовсім перестаєте що-небудь робити. Просто сидіть або стійте в кімнаті. Лежати не потрібно, а то захочеться спати.

Згодом (у мене – в найближчі кілька хвилин) ви відчуєте, що можете взятися за роботу. В голові настає прояснення – що прямо зараз потрібно зробити. І ви почнете цим займатись.

Одразу страхую від можливої помилки – щоб взятися за роботу, потрібно знати найближчу дію. Не потрібно уявляти собі весь об"єм роботи. Якщо перший крок – натиснути кнопку "Пуск", то натисніть кнопку "Пуск", навіть якщо не знаєте, якою дією буде наступний крок. Після того, як натиснете, скоро і згадаєте, і захочете.

Якщо ж під час роботи ви знову відчуєте приступ лінощів – знову припиняйте що-небудь робити. І скоро знову повернетесь у робочий стан.

Це все. Цей спосіб можна застосовувати в будь-який час для будь-яких справ. Повторю – нічого більше робити не потрібно. Не потрібно запевняти себе, що потрібно працювати. Не потрібно примушувати себе на зусилля. Не потрібно, більш того – не можна тиснути на свої думки. Думкам потрібно дозволити протікати в будь-яку сторону і вільно. Якщо роботу перериває "потік свідомості" – це не страшно. Я спеціально робив заміри – найдовший з таких "потоків" тривав 7 хвилин. І він зупиняється, нерідко подарувавши вам цінну ідею.

Наостанок зауважу, що ви можете починати застосовувати цей метод не в 11:00, а прямо зараз. Просто перестаньте що-небудь робити.

Джерело: Легкий способ борьбы с ленью, Хабрахабр

Переклад на українську: Сергій Пішковцій, Блогорідер

Спонсор: Для похудения нужно здоровое питание для женщин и мужчин. Или диета для похудения.

Коли інтернет починає заважати

Сергій Пішковцій — Thu, 17 Sep 2009 21:45:26 +0000

Поради, засновані не на пустих балачках, а на власному досвіді – цінна та корисна інформація, адже тільки на чужому досвіді можна переконатись про ефективність тих чи інших прийомів.

В нашій роботі інтернет – дуже важлива річ, у деяких випадках – навіть засіб праці. Але іноді він починає приносити шкоду. Як мінімізувати цю шкоду та зосередити концентрацію на особливо важливих об’єктах, я розкажу далі.

1. Налаштуйтесь на роботу. Якщо ви не настроєні працювати, то нічого й братися. Тягнути себе за вуха до робочого місця не варто, бо користі з такої роботи – нуль. Прогуляйтесь, відпочиньте, словом, забудьте на деякий час про роботу. Зараз ви дихаєте іншим.

2. Після короткого налаштування на потрібний ритм, приведіть у порядок своє робоче місце. Приберіть відволікаючий хаос паперів та дисків, поверніть монітор до себе. Покладіть поряд стакан води.

3. Тепер треба трошки змінити буденний порядок ваших програм. Зайдіть у настройки браузера, і приберіть відображення закладок. Вимкніть абсолютно всі мессенджери. При можливості – навіть мобільні телефони повимикайте. Закрийте всі зайві вікна, що можуть вас відволікати.

4. Поставте собі умову – в жодному разі протягом виділеного робочого часу не відкривати ні пошти, ні соціальних мереж, ні блогу, ні новин, ні RSS, ні погоди, ні твітера. Це дуже важливий момент. Вас буде оволодівати нестримне бажання всього на секунду глянути туди, що ж там цікавого – чи написали щось нове ваші друзі, чи не прийшов новий лист, на скільки більше стало відвідувачів на сайті? Не піддавайтесь!

5. Сконцентруйтесь на виконанні поставлених задач. Треба писати – почніть з написання тієї частини тексту, яка вам найлегше дається. Треба малювати – візьміть папір (або планшет) і накидайте схему дизайну. Головне – рушити з місця, як би це не було важко.

Всього кілька годин такої аскетичної діяльності – і робота зроблена. Спробуйте один раз, і ви дізнаєтесь, як легко це – зробити заплановане за набагато коротший час, ніж ви би відривались на перегляд сторонніх речей.

То що ви обираєте – 2 години ефективної роботи чи 5 годин безсистемного блукання по сайтам? Коли інтернет починає заважати, його потрібно просто вимкнути.

Читайте також:

Як уникнути виснаження (частина друга)

Сергій Пішковцій — Wed, 15 Jul 2009 21:56:01 +0000

Продовження. Початок читайте в першій частині.

Встановіть кордони і очікування

Робочі дні з 9 до 5 відійшли в минуле, і кордони між домом і роботою розмиті до рівня неіснуючих. Від нас очікують, що ми доступні чи не весь час, і проблема часто посилюється для фрілансерів, або тих, що в основному працює в домашньому офісі, де єдиним розподілом між "вдома" та "на роботі" є одні двері або коридор.

Працювати 80 годин на тиждень або відповідати на електронну пошту або в Твіттер в будь-яку годину ночі – це не знак пошани. Спитайте себе. Чи встановили ви достатні кордони між своєю роботою і своїм життям за межами роботи? Чи охороняєте ви ці кордони?

Хоча клієнти і можуть залишати вам повідомлення і відправляти вам електронну пошту в будь-який час, саме ви встановлюєте час, коли від вас можна буде очікувати відповіді. Як тільки ви собі дозволяєте вільно відповідати на електронну пошту в 10 годин вечора, ви створюєте прецедент, прибрати який може бути важко.

Спіть. Більше

Зараз світ – це набагато менше місце, ніж коли-небудь. Інформація доступна при доторку кінчиків пальців всякий раз, коли нам потрібно, і всюди, де б ми не знаходились. Часові пояси стираються, дозволяючи нам працювати з клієнтами в тому ж місті так само легко, як і з клієнтами з іншого боку планети. Але нам все-таки потрібен сон, і ми рідко відсипаємося.

Сон дає нашому мозку можливість вирішити проблеми і обробити інформацію, яку ми увібрали впродовж дня. Навіть якщо ви можете функціонувати, поспавши 4-5 годин, наскільки кращими були б ваші дії при 7-8 годинах сну? Навіть при тому, що робочий день "з 9 до 5" – це вже історія, нема ніякої причини для розповсюдження роботи на ранні ранкові години.

Складіть розпорядок дня

Для творчих типів достатньо за звичкою робити кращу роботу в один і той же час кожен день. Цим я хочу сказати, що важливо слідувати нашим власним циркадним ритмам. Хемінгуей починав писати кожен ранок зі сходом сонця і пояснював свій вибір так: "Нема нікого, хто міг би вас потурбувати, і прохолодно або холодно, і ви приходите попрацювати і зігрітись, поки ви пишете і читаєте те, що ви написали, і, оскільки ви завжди зупиняєтесь, коли знаєте, що буде далі, ви продовжуєте звідти".

Така ж система часто добре працює для дизайнерів або розробників. Зробіть найважливішу роботу (або роботу, що потребує найбільше уваги) протягом часу, коли ви найбільш енергійні і вас менше всього відволікають. Використовуйте решту часу, щоб вирішити другорядні проблеми або зібрати інформацію, яка буде живити наступний продуктивний спринт.

Виділіть час для самих себе

Чи пливете ви стоячи або ж вже знаходитесь під водою, критично важливо приділяти час для себе. Можна бути легко захопленим вимогами начальників або клієнтів і залишати мало дорогоцінного часу для своїх власних потреб.

Проводжуючи час з сім"єю, друзями, або витрачаючи його на ваші особисті інтереси, ви можете отримати задоволення, яке ви не отримуєте на роботі. Тому марш на вулицю. Підіть до музею або в художню галерею. Відвідайте бібліотеку або концерт. Займіться спортом. Пограйте. Приділіть час тому, що робить вас щасливими, і ретельно охороняйте цей час.

Досліджуйте свої цінності, цілі і міри успіху

Знайте себе, але будьте м"якими. Що вас цікавить? Як ви оцінюєте себе по відношенню до того, що від вас очікують менеджери і клієнти, і до роботи, яку ви виконуєте? Чи засновані ці міри на реальності? Чи відповідають ваші особисті цілі розвитку тому типу роботи, який ви виконуєте? Чи відчуваєте ви надмірний тиск через нереалістичні вимоги чи запити, що ідуть врозріз з вашими цінностями? Що вас гнітить?

Просте сполучення з тими речами, які мають для вас значення, може забезпечити майбутнє. Хоча виснаження сил – це печальний досвід, воно також може стати чудовою можливістю для особистого росту і відкриттів.

Фокус

Хороша робота вимагає уваги.

Фокус може означати обмеження вашого доступу до електронної пошти, ІМ, Твіттера і Facebook, або вимкнення вашого мобільного. Сучасні засоби комунікації забезпечують цінний соціальний зв"язок із зовнішнім світом, але також можуть звести до нуля концентрацію і ясність.

Змініть вашу ситуацію

Хоча зміна роду діяльності зазвчиай не є вибором, ви можете зробити багато, щоб ваша робота стала більш привабливою і приносила задоволення.

Перейдіть в інший відділ, отримайте новий навик, або просто більше зосередьтесь на тих речах, які у вас краще виходять і які роблять вас щасливими.

Позбавтесь обов"язків, які не несуть задоволення або які не є частиною вашої основної функції роботи. Якщо ви дизайнер, то сфокусуйтесь на дизайні, а не на щоденному бухгалтерському обліку. Якщо ви розробник, зосередьтесь на створенні відмінних прикладних програм, ане на підтримці клієнта. Якщо ви фрілансер, пожвавте ваш встановлений режим і при кожній можливості використовуйте додаткову допомогу на різних етапах проектів, які вам не подобаються або які хтось може виконати краще вас.

Змінити вашу ситуацію, можливо, так само легко, як і поміняти робочий стіл. Якщо ви працюєте вдома, проводьте більше часу в місцевому кафе або книжковому магазині, де є безкоштовний wi-fi. Якщо ви працюєте у більш традиційному офісі, перейдіть на інший стіл або проводьте час в іншій частині офісу.

Покладіться на хороший процес

Причина, через яку у нас є процеси, полягає в тому, щоб ми могли зосередитись на виконанні дій, а не на пошуки того, що треба робити далі.

Якщо у вас немає хорошого робочого процесу, створіть його. Говоріть з своїми натхненниками, вивчіть цю тему і погляньте, які процеси використовують інші. Поекспериментуйте і дізнайтесь, що підходить саме для вас. Якщо у вас вже є процес, який, на вашу думку, працює, ретельно його вивчіть, розберіться в ньому і максимально його спростіть.

Проінформуйте своїх клієнтів щодо ваших процесів, слідкуйте за ними самі, і впевніться в тому, що кожен, хто з вами працює, розуміє наслідки незавершеного замовлення або невиконаної в строк роботи.

Відновлення вашого балансу

Коли ви виснажені, ви знаєте про це. Ви можете це відчути, але щоб пройти повз це, ви повинні це розпізнати і боротися за відновлення вашої внутрішньої рівноваги. Зупиніться, зменшіть натиск, спілкуйтесь і фокусуйте увагу. Цей процес найчастіше починається з того, що ви зазираєте всередину себе, щоб дізнатись, що створює вам життєвий баланс – сім"я, друзі, особисті інтереси і хобі – речі, які служать противагою вашого життя в мережі.

Ваше життя повннно бути просто життям; якщо весь час, коли ви не спите, повністю поглинені роботою, або якщо ви будете не зосереджені і неуважні до ваших особистих потреб, то виснаження сил буде очікувати вас на кожному кроці.

Оригінал статті: Burnout

Переклад на російську: Истощение сил

Переклад на українську: Blogoreader.org.ua

Корисні посилання:

Спонсори: Збираєшся кудись на літо? пасажирські перевезення тебе перевезуть!